Im Jahr 2027 können Arbeitnehmer in Mecklenburg-Vorpommern durch geschickte Urlaubsplanung bis zu 53 freie Tage am Stück erreichen. Voraussetzung ist, dass sie ihre Urlaubstage gezielt mit den Feiertagen verbinden. Wir zeigen, welche Zeiträume sich besonders lohnen.
Der Start ins neue Jahr
Bereits die Weihnachtsfeiertage 2026 lassen sich mit dem Neujahr 2027 kombinieren. Wer sich vom 28. bis 31. Dezember 2026 freinimmt, erhält für vier Urlaubstage zehn freie Tage am Stück.
Der Internationale Frauentag am 8. März fällt im kommenden Jahr auf einen Montag. Wer vom 9. bis 12. März vier Urlaubstage nimmt, kann neun Tage am Stück entspannen.
Ostern und der Mai bieten viele Möglichkeiten
Zu Ostern lassen sich dank Karfreitag und Ostermontag aus acht Urlaubstagen 16 freie Tage machen. Dafür sind die Zeiträume vom 22. bis 25. März und vom 30. März bis 2. April zu wählen.
Der Mai hält mit Christi Himmelfahrt am 6. Mai und Pfingstmontag am 17. Mai zwei weitere Chancen bereit. Jeweils neun freie Tage gibt es für vier Urlaubstage. Für Christi Himmelfahrt sind die Tage vom 3. bis 5. Mai sowie der 7. Mai zu nehmen, für Pfingstmontag der 18. bis 21. Mai.
Weihnachten ohne Brückentage
Ein Wermutstropfen bleibt: Die Weihnachtsfeiertage 2027 fallen auf ein Wochenende. Der 1. und 2. Weihnachtsfeiertag sind ein Sonnabend und ein Sonntag. Dadurch lassen sich an diesen Tagen keine Urlaubstage sparen.
